Navigationsbereich
Suche
Hauptnavigation
Weitere Informationen:
Dokumentation des Di-Ji-Kongresses
Brotkrümmelpfad
Inhaltsbereich
Digital informiert - im Job integriert - Di-Ji
Enable-Auszeichnung für die Anwendung von IKT zur Unterstützung von lebenslangem Lernen
Das Enable-Projekt prämiert das Anwenden von Informations-und Kommunikationstechnologie (IKT) um behinderte Erwachsene und ältere Menschen bei lebenslangem Lernen zu unterstützen und dadurch Barrieren zu überwinden und Chancen zu steigern.
Der Di-Ji-Projektleiter „Forschungsinstitut Technologie und Behinderung (FTB)“ ist Partner im Netzwerk-Projekt „Enable“. Drei Auszeichnungen werden 2014 vergeben.
Weiterlesen: Enable-Auszeichnung für die Anwendung von IKT zur Unterstützung von lebenslangem Lernen
Di-Ji Kongress „Verständlich informiert – im Job integriert“ setzt Impulse
„Mit dem Kongress ‘Verständlich informiert – im Job integriert!‘ konnten wir einen wichtigen Beitrag für Menschen mit Behinderung in der digitalen Arbeitswelt leisten“, so Prof. Dr. Christian Bühler, Leiter des Projekts „Digital informiert – im Job integriert (Di-Ji)“ nach zwei erfolgreichen Kongresstagen in Berlin. Dort diskutierten Experten aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Verbänden über dieses wichtige Thema in den ausgebuchten Räumen der Saarländischen Landesvertretung.
Weiterlesen: Di-Ji Kongress „Verständlich informiert – im Job integriert“ setzt Impulse
Fachtagung zu Aktionsplänen: Potenziale von Arbeitnehmern mit Behinderung nutzen
Achtung, Änderung des Veranstaltungsortes!
Wie können Mitarbeiter mit Behinderungen im Arbeitsleben integriert werden? Wie können die Arbeitsbedingungen so an den jeweiligen Menschen angepasst werden, dass er die Chance hat, seine Qualifikationen einzubringen? Wie können die Forderungen der UN-Behindertenrechtskonvention im Arbeitsleben berücksichtigt werden?
Weiterlesen: Fachtagung zu Aktionsplänen: Potenziale von Arbeitnehmern mit Behinderung nutzen
Barrierefreie Umfragen – Di-Ji berät Psychologen
Die meisten Webseiten sind so gestaltet, dass sie ihre Besucher unterhalten und informieren. Nur selten ist es für den Besucher notwendig ein Formular auszufüllen, zum Beispiel um in einen geschützten Bereich zu gelangen, eine Suche durchzuführen oder einen Kontakt herzustellen. Anders sieht die Situation bei Umfragen aus, die die Arbeitsgruppe Diagnostik und Differentielle Psychologie der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf um Herrn Professor Dr. Jochen Musch auch im Internet durchführen.
Weiterlesen: Barrierefreie Umfragen – Di-Ji berät Psychologen
Di-Ji Kongress „Verständlich informiert – im Job integriert“ gestartet
Der Kongress „Verständlich informiert - im Job integriert!“ beginnt am heutigen 19. September 2012 in der Saarländischen Landesvertretung des Bundes in Berlin. An zwei Kongresstagen diskutieren Experten aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Verbänden über Barrieren der digitalen Arbeitswelt für Menschen mit Behinderung in Deutschland. Im Fokus der Vorträge und Diskussionen steht dabei die Verständlichkeit von digitalen Angeboten.
Weiterlesen: Di-Ji Kongress „Verständlich informiert – im Job integriert“ gestartet
Weiterlesen...
Seite 8 von 19