Digital informiert - im Job integriert - Di-Ji

Wie können Mitarbeiter mit Behinderungen im Arbeitsleben integriert werden? Wie können die Arbeitsbedingungen so an den jeweiligen Menschen angepasst werden, dass er die Chance hat, seine Qualifikationen einzubringen? Wie können die Forderungen der UN-Behindertenrechtskonvention im Arbeitsleben berücksichtigt werden?

Weiterlesen: Aktionspläne im Unternehmen SMART umsetzen: Di-Ji lädt zu Fachtagung

Di-Ji lädt Wirtschaft, Wissenschaft und Politik zu einem Treffen mit dem Titel „Verständlich informiert – im Job integriert“ nach Berlin ein

Alle Menschen sollen Internet-Seiten verstehen können.
Auch bei der Arbeit.
Darum muss es Internet-Seiten in leichter Sprache geben.

Das Treffen (der Kongress) von Di-Ji hat den Titel „Verständlich informiert – im Job integriert“. Es findet am 19. und 20. September 2012 in Berlin statt. Die Teilnehmer sind aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik. Sie beraten über verständliche Internet-Seiten für alle Menschen. Das Projekt Di-Ji veranstaltet den Kongress.

Weiterlesen: Vorankündigung Di-Ji-Kongress 2012

Was sind digitale Barrieren? Wie werden Menschen mit Behinderungen im Job oder in der Aus- und Weiterbildung durch diese Barrieren behindert?

Solche und ähnliche Fragestellungen behandelt das Projekt Di-Ji zusammen mit der Meldestelle für digitale Barrieren in einem Workshop und Vorträgen während der Fachmesse REHACARE International 2011 vom 21. bis 24. September in Düsseldorf.

Weiterlesen: Di-Ji präsentiert kostenfreien Workshop zum Thema digitale Barrieren auf der Rehacare 2012 in Düsseldorf